Для формування продукту, ми проводимо інтерв'ю з представниками галузі. Нижче ряд питань, на які ми хочемо отримати відповіді та будемо раді 15-20 хвилинному інтерв'ю:
Про Потреби в Персоналі
- Які спеціальності на вашому підприємстві найбільш популярні на даний момент?
- Які вміння та навички є ключовими для успішної роботи в вашій компанії?
- Чи стикаєтеся ви з дефіцитом кваліфікованих працівників у певних галузях будівництва? Якщо так, то в яких?
- Які труднощі ви відчуваєте при наймі нових працівників?
Про Вимоги до Навчання
- Які професійні сертифікати або кваліфікації ви вважаєте обов'язковими для претендентів на ваші вакансії?
- Які види навчання (онлайн, очно, змішане) віддає ваша організація для підвищення кваліфікації працівників?
- Чи є у вас вподобання до певних навчальних закладів чи освітніх програм?
Про Партнерство та Співпрацю
- Чи відкриті ви для співпраці з навчальними закладами в розробці курсів? За яких умов?
- Готові ви надати практичні майданчики для навчання студентів?
- Як ви оцінюєте ідею інтеграції нових технологій в будівельні процеси? Які технології цікавлять вас найбільше?
Про Розвиток та Інновації
- Які проблеми в будівельній індустрії ви бачите як найбільш критичні та потребуючі нових підходів у навчанні?
Про Соціальну Відповідальність
- Як ваша компанія ставиться до питання гендерної рівності на робочому місці? Чи є у вас програми або ініціативи, спрямовані на підтримку жінок у будівництві?
- Які заходи підтримки або стимули ви могли б запропонувати для залучення жінок у будівельні спеціальності?
Подати заявку на інрев’ю